Aufgaben sinnvoll auslagern
Konzentrieren Sie sich auf Ihr operatives Kerngeschäft: Wir übernehmen für Sie alle sekundären Aufgabenbereiche und integrieren definierte Leistungen auf Basis eines Werkvertrages in unsere Prozesse. So reduzieren Sie Aufwand und Risiko, verbessern Ihre Kostenstruktur und profitieren von flexiblen Kapazitäten. Wir decken rund 160 Berufsbilder ab und können Ihnen mit einem intelligenten und Software-basierten Matching-Programm die für Ihre Aufgaben am besten geeigneten Arbeitskräfte zur Verfügung stellen – bundesweit und mit frei skalierbaren Kapazitäten. Für Betriebe der Fleischindustrie mit 50 Beschäftigten und mehr sind Werkverträge seit dem 01.01.2021 nicht mehr zulässig. Lassen Sie sich jetzt von uns persönlich beraten, wie Sie Ihr Personalmanagement regelkonform flexibilisieren können.
